宮城県 令和3年度 若者等人材確保・定着支援事業

みやぎ 若者等人材確保・定着支援プロジェクト 参加企業募集中!参加費無料 実施期間:2021年4月~2022年3月15日まで/支援対象:宮城県内の中小企業等 みやぎ 若者等人材確保・定着支援プロジェクト 参加企業募集中!参加費無料 実施期間:2021年4月~2022年3月15日まで/支援対象:宮城県内の中小企業等

新着情報

2021.10.14「人事お役立ち情報」2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査を更新しました。
9月時点でインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加したことがある学生は前年同月比6.4pt増の83.1%。詳細はこちらをご覧ください。
2021.10.07「人事お役立ち情報」2022年卒大学生 活動実態調査を更新しました。
9月末時点での内々定率は86.6%。内々定先への入社を反対されたことがある学生は27.7%。詳細はこちらをご覧ください。
2021.09.15「人事お役立ち情報」2023年卒インターンシップ・就職活動準備実態調査を更新しました。
7月末時点で73.9%がインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加。89.5%の学生が「スーツ参加・私服参加など、企業から指定してほしい」。詳細はこちらをご覧ください。
2021.09.14人材確保・職場定着に関するその他セミナーの予約を開始しました。
「マイナビの大学専任部署(マイナビキャリアサポーター)に聞く!採用活動質問会!」「人事施策における「適性テスト」活用の基本」「学生に魅力を感じてもらうために中小企業がやるべきこととは?」「中途・新卒別!オンライン・オフラインを活用した効果的な採用戦略講座」など講義形式中心(60~90分)のセミナーです。お申込・詳細は無料セミナー情報をご覧ください。
2021.09.07「人事お役立ち情報」2022年卒大学生 活動実態調査を更新しました。
8月末時点の内々定率は81.3%。内々定辞退をメールで伝えたことがある学生は約4割。詳細はこちらをご覧ください。
2021.08.24【若手向け】魅力ある職場づくりの為のコミュニケーション強化研修を開催します
魅力ある職場づくりに関するセミナー「【若手向け】コミュニケーション強化研修」のオンライン開催が決定しました!(2021年10月15日(金)13:00~17:00) お申込・詳細は無料セミナー情報をご覧ください。
2021.08.23「人事お役立ち情報」2023年卒インターンシップ・就職活動準備実態調査を更新しました。
7月末時点で90.5%の学生がインターンシップ・ワンデー仕事体験に応募しており、前年同時期と比べ4.6pt増加した。詳細はこちらをご覧ください。
2021.08.06「人事お役立ち情報」2022年卒大学生 活動実態調査を更新しました。
2022年卒業予定の大学生・大学院生の7月末時点での内々定率は78.7%、平均内々定保有社数は2.2社。詳細はこちらをご覧ください。
2021.07.07「人事お役立ち情報」2022年卒大学生 活動実態調査を更新しました。
2022年卒業予定の大学生・大学院生の6月末時点での内々定率は73.5%、平均内々定保有社数は2.2社。詳細はこちらをご覧ください。
2021.06.18企業インタビューを公開しました。
詳細はこちらをご覧ください。
2021.05.21各種セミナーの受付を開始しました。
採用力・職場定着・魅力ある職場・多様な働き方など各種セミナーを実施します。詳細はこちらをご覧ください。
2021.05.21コンサルティング支援の受付を開始しました。
詳細はこちらをご覧ください。

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